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Formation
Nous proposons des modules de formations adaptés à votre structure et à vos problématiques. Ces formations sont en format intra-entreprise, mais nous pouvons également délivrer l'ensemble de ces prestations en inter-entreprise.
Les formations sont toutes issues des expériences acquises lors de nos différentes interventions. Les aspects théoriques sont toujours mis en perspective avec les réalités et les exemples issus de notre pratiques, et les participants seront invités à valider les connaisssances acquises avec des exercices, des mises en situation ou des cas pratiques.

"Tu me dis, j'oublie; tu m'enseignes, je me souviens; tu m'impliques, j'apprends" - Benjamin FRANKLIN
DomaineNom de la formation Description de la formationDocInterIntra
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de jours

La conception ergonomique des équipements et des interfaces
Anticiper l'ergonomie des futures situations de travail en connaissant les outils spécifiques pour lergonomie de conception, afin d'obtenir des situations  de travail  conciliant les performances et la santé au travail

Oui2 jours

La maîtrise d'usage : le complément indispensable des MOa & MOe
Utiliser l'ergonomie en amont et en aval des démarches de conception pour optimiser le futur usage : mettre en application des outils de l'ergonomie de conception du début à la fin du projet

Oui3 jours

La conception ergonomique des espaces de travail et des ERP (réception du public)
Mettre de l’ergonomie dans un projet de d’aménagement d’espaces de travail, c’est avoir l’assurance que les besoins et les attentes des futurs utilisateurs soient pris en compte.  Cette formation permet de placer cette satisfaction des attentes des futurs utilisateurs comme le résultat d’un processus calibré et reproductible

Oui2 jours
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